Бухгалтерія на аутсорсингу

Ведення кадрового обліку для ТОВ, ФОП

Ведення кадрового обліку – це один із ключових аспектів управління персоналом для будь-якого бізнесу, незалежно від форми власності. Наша компанія пропонує комплексні послуги з ведення кадрового обліку для вашого бізнесу, що дозволить вам зосередитися на основних бізнес-процесах.

Що входить до послуги з ведення кадрового обліку для ТОВ, ФОП?

Оформлення на роботу
Підготовка трудового договору або контракту. Заява про прийом на роботу. Наказ про прийом на роботу. Особова картка працівника
Ведення табелю обліку робочого часу
Табель обліку робочого часу. Оформлення відпусток і лікарняних.
Ведення особових справ працівників (тільки для ТОВ)
В особовій справі зберігаються всі документи, пов’язані з працевлаштуванням працівника: копії паспорта, ІПН, трудовий договір, заяви, накази про прийняття, переведення або звільнення, табелі обліку робочого часу.
Нарахування заробітної плати
Розрахунок заробітної плати та податків. Для ТОВ це включає розрахунок окладу, премій, лікарняних, відпускних тощо.
Подання звітності
Регулярна подача звітів про нарахування та виплату заробітної плати, сплату податків та соціальних внесків.
Оформлення звільнень
Працівник подає заяву про звільнення. На підставі цієї заяви видається наказ.
Попередній слайд
Наступний слайд

Оформлення на роботу

Підготовка трудового договору або контракту. Заява про прийом на роботу. Наказ про прийом на роботу. Особова картка працівника

Ведення табелю обліку робочого часу

Табель обліку робочого часу. Оформлення відпусток і лікарняних.

Ведення особових справ працівників (тільки для ТОВ)

В особовій справі зберігаються всі документи, пов’язані з працевлаштуванням працівника: копії паспорта, ІПН, трудовий договір, заяви, накази про прийняття, переведення або звільнення, табелі обліку робочого часу.

Нарахування заробітної плати

Розрахунок заробітної плати та податків. Для ТОВ це включає розрахунок окладу, премій, лікарняних, відпускних тощо.

Подання звітності

Регулярна подача звітів про нарахування та виплату заробітної плати, сплату податків та соціальних внесків.

Оформлення звільнень

Працівник подає заяву про звільнення. На підставі цієї заяви видається наказ.

Чому варто звернутися до нас

Уникнення помилок
Своєчасність подачі звітів
Економія часу
Консультації щодо працевлаштування
30
років досвіду
Щоб дізнатись вартість послуг, заповніть форму

Кому може бути корисне ведення кадрового обліку для ТОВ та ФОП

Малий та середній бізнес (ТОВ)

Для малих і середніх товариств з обмеженою відповідальністю, де працює від кількох до десятків працівників, ведення кадрового обліку є необхідністю.

Великі компанії (ТОВ)

Для великих ТОВ, які мають численний штат співробітників, ведення кадрового обліку дозволяє ефективно керувати людськими ресурсами.

Підприємці (ФОП), які наймають працівників

Для фізичних осіб-підприємців, які мають найманих працівників, кадровий облік також є важливим.

Стартапи та нові бізнеси

Для стартапів і нових компаній, які тільки починають свою діяльність, ведення кадрового обліку.

5 простих кроків для початку співпраці

Заявка

Залиште заявку на сайті або зателефонуйте.

Консультація

Наш менеджер зв'яжеться з вами, щоб підібрати оптимальне рішення.

Індивідуальний підхід

На основі Ваших потреб сформуємо оптимальне рішення.

Підписання договору

Підготуємо договір з умовами співпраці.

Початок співпраці

Починаємо збір та аналіз даних для підготовки необхідних звітів.

Історія створення

Вітаю!
Мене звати Савелій. Я підприємець та засновник NEO Бухгалтерії.

У своїй практиці я часто стикався з проблемою пошуку кваліфікованого бухгалтера для бізнесу. Але фахівці були невиправдано дорогими та виконували свою роботу неякісно. Бажаючи це покращити, я вирішив створити NEO Бухгалтерія.

Моя мета – створити сервіс, де підприємці зможуть отримати якісний бухгалтерський супровід за оптимальну ціну. Наша команда працює, щоб ви могли спокійно зосередитися на розвитку свого бізнесу.

Переваги

Експертні знання та досвід

Це дозволяє уникнути помилок, які можуть призвести до штрафів чи юридичних проблем.

Індивідуальний підхід

Це допомагає оптимізувати процеси обліку і забезпечує ефективну підтримку бізнесу на всіх етапах його розвитку.

Своєчасність і точність

Це гарантує, що компанія клієнта завжди буде в курсі всіх змін у законодавстві та дотримуватиметься всіх необхідних норм.

Зниження адміністративного навантаження

Беремо на себе всі бухгалтерські та податкові питання, що дозволяє підприємцю зосередитися на стратегічному розвитку бізнесу.

Комплексний підхід

Надаємо повний спектр бухгалтерських послуг: від підготовки документів до щоденного обліку та подачі звітності. А клієнт економить час та ресурси.

Довгострокове партнерство

Компанія прагне до встановлення довгострокових відносин, забезпечуючи постійну підтримку і адаптацію послуг відповідно до змін потреб бізнесу.

Відгуки

Відгуки

4.5/5

Наші партнери

GoodWill

Команда спеціалістів – повні ідей та ентузіазму зробити ваш бізнес кращим. Ми фанатіємо від того, чим займаємось – ось головний секрет успіху наших проектів!

Популярні питання

Для ТОВ: Кадровий облік є більш формалізованим і має відповідати вимогам трудового законодавства в повному обсязі. Це включає ведення великої кількості документів, регулярну подачу звітності та жорстке дотримання норм щодо оформлення трудових відносин.

Для ФОП: Процедура ведення кадрового обліку є спрощеною, особливо для тих, хто не має великої кількості працівників. Важливо дотримуватися базових вимог законодавства щодо оформлення найманих працівників, але багато елементів можуть бути опціональними або мати більш гнучкі умови.

Отримати персональну консультацію

Отримати персональну консультацію